TA: 로스앤젤레스 월드컵 경기장 근로자들 파업 고려, 미국 대표팀 개막전에 영향 미칠 수 있어

5월 29일, TA에 따르면 미국 로스앤젤레스 소재 SoFi 스타디움의 2000명 이상의 근로자를 대표하는 노조 "UNITE HERE Local 11"은 스타디움 운영자와 협상이 끝났으며, 다음 주에 파업 여부를 결정하기 위한 투표를 계획하고 있다. 이는 2026년 월드컵 기간 동안 경기에 중대한 영향을 미칠 수 있다.

이 노조는 주로 스타디움 내에서 식음료 서비스를 담당하는 직원들을 대표하며, 셰프, 서버, 바텐더 등을 포함한다. 올해 4월 초 The Athletic은 노조가 파업 투표를 준비 중이라고 보도했다. 만약 파업이 실제로 발생한다면, SoFi 스타디움에서 열리는 8경기의 월드컵 경기에 영향을 미칠 수 있다. 이 스타디움은 LA의 두 NFL 팀인 차지스와 램스의 홈구장이며, 미국 대 파라과이의 월드컵 개막전(6월 12일)을 개최할 예정이다.

이전에 노조와 스타디움 운영사 Legends Global 간에 체결된 단체협약이 만료되었다. 여러 차례의 협상에도 불구하고 합의점을 찾지 못하면서 FIFA는 파업의 잠재적 위험에 직면하게 되었다. The Athletic과의 인터뷰에서 노조 공동 의장 쿠르트-피터슨(Kurt Petersen)은 화요일 정오에 Legends와 공식적으로 협상을 중단했다고 밝혔다.

피터슨은 "회사(Legends)가 우리의 우려 사항과 요구사항을 진지하게 받아들이지 않았다고 느꼈다. 화요일 정오, 근로자들은 회사에 우리가 파업 투표를 진행할 것임을 알렸다. 투표는 다음 주 목요일과 금요일 양일간 진행될 예정이다."라고 말했다.

이 파업 투표는 금요일 오전 공식 성명을 통해 확인되었다.

노조의 주요 관심사 중 하나는 FIFA가 월드컵 기간 동안 미국 이민 및 세관 집행국(ICE) 요원들의 스타디움 출입을 금지하는 공개적인 약속을 하도록 요구하는 것이었으나, 아직까지 응답이 이루어지지 않았다. 노조는 이러한 요구가 근로자들의 안전을 보장하는 데 중요하다고 주장했다. 올해 4월, 노조는 FIFA와 스타디움 소유주인 크렌크 스포츠 엔터테인먼트에게 SoFi 스타디움 내 하청업체 사용 제한, 그리고 인공지능이나 자동화 기술 사용 금지를 포함한 일련의 요구사항을 제시했다. 이러한 기술은 원래 노조 소속 직원들의 직위를 대체할 가능성이 있었다.

피터슨은 이러한 우려 사항이 여전히 존재한다고 지적하면서, Legends가 FIFA 접대 서비스 제공업체 OnLocation과 체결한 계약을 노조에 제시하지 않았다고 덧붙였다.

피터슨은 "이는 우리가 근로자들에게 언제 출근하고, 근무 시간이 얼마나 되며, 서비스 비용과 팁이 어떻게 분배되는지 알려줄 수 없다는 것을 의미한다. 이러한 문제들은 우리가 이전에 ICE에 대한 우려를 제기했지만, FIFA가 어떠한 실질적인 조치도 취하지 않았다는 점에서 더욱 복잡해진다."라고 말했다.

또한 그는 Legends가 급여 문제에서도 실질적인 개선을 이루지 못했다고 말했다. "회사(Legends)가 제안한 것은 단지 몇 센트의 조정일 뿐, 실제적인 임금 상승은 아니었다. 이것은 2005년의 방식이 아니라 2026년의 방식이어야 한다." 그는 추가로 "이것은 LA에서 가장 수익성이 높은 스타디움이며, 관객들에게 좋은 경험을 제공하는 직원들에게 수익을 적절하게 분배하는 방법을 진지하게 고려해야 한다."라고 말했다.

투표 결과가 파업을 지지하면, 노조 위원회는 파업의 구체적인 시기와 장소를 결정할 것이다. 피터슨은 "우리 회원들은 분명히 분노하고 있다. 월드컵이 특별한 행사라는 것을 이해하지만, 투명성과 진전이 부족하여 스타디움 내 2000명의 식음료 서비스 직원들에게 영향을 미칠 수 있다."라고 강조했다.

그는 추가로 "만약 실제로 파업이 발생하면, FIFA는 중대한 문제가 될 것이다. 다른 직원들이 인증을 받는데 필요한 배경 조사는 급작스럽게 완료될 수 없기 때문이다."라고 말했다.

UNITE HERE는 파업 실행력이 명확하며, LA 및 남부 캘리포니아의 호텔, 공항, 스타디움에서 3만 명 이상의 노동자를 대표하고 있다. 2023년 7월부터 2024년 7월까지, 이 노조가 대표하는 호텔 근로자들은 주택 비용 증가에 따른 임금 상승이 이루어지지 않아 175회 이상의 파업을 벌였다.

FIFA 대변인은 "계약 관련 분쟁은 Legends Global과 UNITE HERE Local 11 사이의 장기 계약 문제로, FIFA와 무관하다. 배경 조사에 대해서는 FIFA가 캐나다, 멕시코, 미국 정부와 협력하여 2026년 월드컵 인증 프로그램을 지원하기 위해 이름 검증을 수행하고 있다. 이러한 검증은 모든 근로자, 팀원, 공급업체, 기자, 봉사자, 관객들의 안전과 보호를 높이기 위한 것이다. 이러한 검증은 입사 전 배경 조사가 아니며, 모든 데이터는 적용 가능한 개인정보 보호법에 따라 처리되며 더 이상 필요하지 않을 때 삭제된다."라고 응답했다.

지난 한 달 동안, 노조는 FIFA와 Legends에 계속해서 압력을 가했다. 5월, The Athletic은 노조가 캘리포니아 주 총검찰청에 FIFA가 SoFi 스타디움 인증 과정에서 데이터 공유로 개인 정보 침해와 캘리포니아 소비자 개인정보 법 위반을 저질렀다는 소송을 제기했다고 보도했다. 이 소송은 UNITE HERE, ACLU 남부 캘리포니아 지부, LA 새로운 경제 연합이 공동으로 서명하였다. 서한에는 FIFA가 민감한 개인 정보를 지역, 주, 연방 정부 기관과 공유함으로써 근로자들이 ICE의 대상이 될 수 있다고 지적되었다.

4월, 노조는 미국 국가 노사 관계위원회(NLRB)에 또 다른 소송을 제기하여, Legends Hospitality, KSE, FIFA, OnLocation이 국가 노사 관계법을 위반하여 "월드컵 기간 동안 ICE의 스타디움 출입을 제한하는 약속을 거부했다"고 주장했다.

피터슨은 "노조 회원들은 파업에 대해 진지하다. 계약이 만료되었으며, 우리는 파업을 포함한 모든 조치를 취할 수 있다. 대부분의 회원들은 생활을 유지하기 위해 두 가지 일을 해야 한다. 그들은 FIFA의 수익을 보장하는 중요한 기둥인데, FIFA는 우리의 합리적인 요구를 거의 무시하고 있다."라고 강조했다.

피터슨은 또한 노조 회원들이 "거부"를 할 준비가 되어 있다고 말했다. "만약 식음료 근로자들이 SoFi에서 먼저 행동을 취한다면, 나는 대중이 우리를 지지할 것이라고 믿는다."

파업 투표에 대해 Legends Global은 "Legends Global은 UNITE HERE Local 11과 10년 이상의 긴밀한 관계를 유지해 왔으며, 성의 있는 협상을 통해 공정한 합의를 도출하기 위해 노력하고 있다. 우리는 월드컵 기간 동안 팬들에게 탁월한 접대 경험을 제공하기를 기대한다."라고 응답했다.

FIFA와 LA 월드컵 지역 조직위원회는 가능한 파업 및 경기 영향에 대해 아직 언급하지 않았다.

ICE의 역할은 여전히 불분명하다. ICE 대행인 토드-레온스는 ICE가 월드컵 기간 동안 국토 안보 조사에 "핵심적인 역할"을 할 것이라고 말했다. 의회 구성원들은 ICE가 경기장 주변에서 이민 집행 활동을 벌일 수 있다는 우려를 표명했다. 국토 안보부 장관 마크웨인 머린은 ICE가 위조 제품과 티켓 문제에 집중할 것이라고 말했지만, 스포츠 행사에서 대규모 이민 집행 활동은 없을 것이라고 덧붙였다.